町工場 - Part 3

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相手を理解する前に、まずは自己理解~その2エゴグラム~
前回に引き続き、自己理解の方法をご紹介。 なぜ自己理解が必要か? 営業マンであれ、作業員であれ、事務であれ。 どんな人であっても、自分を知っている事で 問題が起きた時の対処法も変わる。 自分を売る仕事(私は営業マンはまず […]

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相手を理解する前に、まずは自分を知る~その1他己分析~
自分の事は自分が一番わかっている きっと皆さん、そう思われていますよね。 でも実は、自分が気づいていない自分は皆さんお持ちなんです。 ジョハリの窓って知っていますか? 人には4つの窓があります。 それぞれの大きさは人それ […]

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溶接・製缶業を営まれているA社さん。 以前は、自社で鉄のフレームを製作。その後追加工でプレーナー加工を近くの外注先にお願いしていました。 ところが、プレーナー加工屋さんもご高齢で、以前ほど精度が出なくなってきた。 そこで […]

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社員教育は・・・・
最近一番心に刺さった、ある会社の社長が発した言葉。 「社員教育するのって、子育てと一緒だな」 常日頃、人材教育は子育てと同じ部分が多いと お伝えしています。 先月より本格的に関わりが始まった企業様。 今まで次の世代の為! […]

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新たな想いを胸に
先日ある企業で、新しい取り組みの従業員説明会を行いました。『今までと違うんだ!』を社長から発信していただく為に、社長が話す内容もこんな事という事を簡単にシナリオにしてお渡し。社長はそこから自身の言葉に置き換え、弊社の説明 […]

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「今やばい!」 「これからどうなるんだろう?」 皆さんそう思ったことはありますか?   危機感が全くない役職者。現状を把握したくないのか?今仕事がない状態が良いと思っているのか?それなのに、給与が安いのなんの、 […]

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他は他。うちはうち
よく「コンサル会社に頼んで、良い結果にならないところ多いよね?」 と言われる事もあります。 この「良い結果にならなかった」には、色んな意味があると思います。 その会社会社が感じる「良い結果」は違う。   本当に […]

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困った時は、現場!
答えは現場が教えてくれる。 「デキナイ」「無理」の原因は 実は現場に落ちている事もあります。 例えば営業に行った際の報告の会話から。   上司「●●はどうだった?」 部下「それはお客様が言っていなかったので分り […]

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他人事から、自分事に~ある工場でのお話~
【現在お手伝いさせていただいている工場のお話】 3S活動の一環で、「床にラインを引きたい!」という事で、強そうなテープ(工場の床用のテープ)を試してみました。 翌日・・・剥がれてしまっている事態に。何か出来ないか?と思っ […]

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やらない・デキナイ理由は何か?
「やらない!」 「デキナイ」 という人に困っている・・・そんな時ってありませんか? ものづくりコーディネーターですが、今日はちょっとゲームに例えてみて。   特技:デキナイと言う事攻撃:デキナイと言い続け、相手 […]

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