自社の強みは何か？
これって実は自分自身が一番わかっていないのかもしれない。

そう思う事が多々あります。

思っていることと、他社評価は実は違う。

そう思う事もあるからです。

しっかり言語化できていないだけなのかもしれないし、


本当に気が付いていないのかもしれない。

どちらのパターンもあるかもしれません。



ちなみに弊社の強みは・・・

「仕組み」と「人」、両輪で支える伴走型支援

弊社のご支援は、コンサルティング会社としての視点と、
キャリアコンサルタントとしての視点を融合させている点に特徴があります。

私たちは、決まったテンプレートを一方的に適用するのではなく、
各社・各現場の状況やフェーズを丁寧に伺いながら、
「その企業・そのチームに合う無理のない改善ステップ」をご一緒に考える、
伴走型のスタイルを大切にしています。

具体的には、以下の二つを両輪として支援を推進しています。

●「現場に合う仕組み」を一緒につくること
●「働く人」が続けやすい環境を整えること

～以上、弊社マッチングサイトより転記～



弊社スタッフがまとめてくれた文章です。

スタッフの力があったからこそ、明確になった強みとも言います。


先日初の大型の展示会出展に向けてお手伝いをさせていただいたある企業様がありました。


自社の強みはわかるけれど、それをどう表現したらいいかわからない。

営業は展示会だけではない、そう思っていたからこそ

展示会後はもちろん、他の展示会出展でも使用できるツールを提案・作成させていただきました。

そして作成だけでは終わらず、報告書としても提出させていただき

展示会会期中の参考にもしていただきました。

作って終わり、提案して終わりの企業では、残念ながら弊社はありません。

今回は会期中一緒にその場に立たせていただき、

来場されるお客様の反応も見させていただきました。

次回以降の展示の仕方はどうしたらいいのか？

実際に立ってみないとわからない事もあるからです。

緊張する！というスタッフの方がいれば、すかさずフォローに入ったり。

どうやって話したらいいのか？

どう聞き出したらいいのか？等含めて支援をさせていただきました。

でもそうやって現場に入って支援できることが弊社の強みであり、

だからこそできるお客様（クライアント様）の強みの引き出しだったりします。

どんな会社であっても、どんな人にも絶対光るものがある

このことは弊社が一番大切にしていることです。

だからこそ、私たちはその光るものを外に出すお手伝いをしています。





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