2022/10/19
時間に追われているからこそ！
時間に追われている。 こうしなければいけない。 これをどうにかしなければいけない。 がんじがらめになっていると思うと、見えなくなる物が多い。 普段だったら、一歩引いて考えられる事が視野が狭くなってしまって […]
町工場 - Part 4
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2022/10/17
実験中！～人材育成の事例から～
お客様先で実験が始まりました！ 工場内にラインを引きたい！という事になり、 1回貼ってみた物の翌日剥がれているのに気がついたそうです。 そこから、どうしよう・・・とみんなで話し会い、 あれがいい！これがいい！と出た為 「 […]
2022/09/14
嬉しいお知らせ！
昨年お手伝いさせていただいたアーティストさんから嬉しいお知らせが届きました！ JAPAN IDPA 2022 『2022 Silver Prize From Soft Decoration』受賞されました！！   […]
2022/08/31
本当にそうなのか？
「多種多様だから技術を習得する為には、何年もかかる」 「一人前になるまでに〇年は時間がいるね」 「最近の若いヤツは覚えるのに時間がかかって使えない」 本当にそうなんでしょうか？ 多種多様だから、若い人が使えないから、人を […]
2022/08/08
変る、代わる、替わる
「今までのやり方で良いじゃ無いか！！」 良く変革期に言われる言葉です。 でも本当に今までのやり方で良いのでしょうか？ 今流行のコロナウイルスでも、そうですよね。 コロナ前は上手く言っていたことが、コロナウイルスによって […]
2022/05/03
問合せ急増中！
このところ、たくさんのお問い合わせをいただいています。 ありがたい限りです。 1つでも多くの方に、よりよい製品がお届けできるように・・・ ちなみにお問い合わせいただいているもので多いのは 『こういうものが必要なんだけど、 […]
2022/04/08
まずは一歩前進！～人材育成事例～
昨年からお手伝いさせていただいている町工場さん。整理整頓が全く出来ていないところでした。不具合品が工場の至る所から出てくるような感じ。刃物選定も個々の力量。もちろん刃物管理も個々。なんだかムダなものがたくさんあるな・・・ […]
2022/04/06
発信って大切！～どこでツナガルかはわからない～
皆さん何か発信することってしていますか？ SNS（Twitter、インスタ、Facebook等）ブログ？なんでもいいんです。きっと「していない！」というのも、答えでありますよね。なぜこの質問をしたのか？では、こちらの質問 […]
2022/04/04
お互いに覚悟が必要
従業員の自主性に任せ、業務改善などを行っている工場も多いですよね。社長が、経営陣が、管理職が言った事は「命令」です。それよりも、自分達で自発的に行動をした方が『自分達のやりやすい形にある程度出来る』ので、工場で作業される […]
2022/04/01
4月スタート！
4月もスタート！4月スタートっていうと、なんだかワクワクするのは私だけでしょうか？街には新入生や、新社会人等が出てくるからかどこか光り輝くイメージを持っている、4月。 別れの多い3月とは違って、心機一転！な4月ですよね。 […]