町工場

メンテナンスの必要性
人も機械もメンテナンスが大切と感じた出来事。忙しいと中々自分のことは後回し。これやって、あれやって・・・なんか体調おかしいなと思ってもあとで良いや、今はその時じゃない。と誤魔化し進んでいると・・・・ やってくるんです。重 […]

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ポジティブシンキング
普通に考えても、かなりの逆境でかなりの厳しい状況であるのにも関わらず、前向きな方。カウンセリングしていても、どこからこのパワーが出るんだろう?と不思議に思いながら、お話お聞きしています。 ある方は「この環境になった事、悩 […]

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近すぎると気づかない。
少しずつ少しずつ3Sを進めている企業がある。少しずつ少しずつだから、中々変化に気づけなくなる。毎週伺っていても、変化は感じる。でも現場にいる人達は、「ここあんま広くなってないな」「なんか全然進んでいないんじゃない?」とあ […]

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思い込み?

思い込み?
工場での研修資料を作りながら、 どうやったら『思い込み』から脱することができるのか?を考えています。   「これしかできない」 「うちは受託工場だから」 「お客様から支給してもらって、それを加工するだけだから」 […]

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昔ながら・・・はいいのか?
最近お問い合わせの中で一番多いのが、 「加工先」のお問い合わせです。 といっても、転注を考えているお問い合わせがほとんど。   以前、新規で営業をかけていた時の話。 「うちはいつも頼んでいるところがあるから、困 […]

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相手を理解する前に、まずは自己理解~その2エゴグラム~
前回に引き続き、自己理解の方法をご紹介。 なぜ自己理解が必要か? 営業マンであれ、作業員であれ、事務であれ。 どんな人であっても、自分を知っている事で 問題が起きた時の対処法も変わる。 自分を売る仕事(私は営業マンはまず […]

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相手を理解する前に、まずは自分を知る~その1他己分析~
自分の事は自分が一番わかっている きっと皆さん、そう思われていますよね。 でも実は、自分が気づいていない自分は皆さんお持ちなんです。 ジョハリの窓って知っていますか? 人には4つの窓があります。 それぞれの大きさは人それ […]

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溶接・製缶業を営まれているA社さん。 以前は、自社で鉄のフレームを製作。その後追加工でプレーナー加工を近くの外注先にお願いしていました。 ところが、プレーナー加工屋さんもご高齢で、以前ほど精度が出なくなってきた。 そこで […]

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社員教育は・・・・
最近一番心に刺さった、ある会社の社長が発した言葉。 「社員教育するのって、子育てと一緒だな」 常日頃、人材教育は子育てと同じ部分が多いと お伝えしています。 先月より本格的に関わりが始まった企業様。 今まで次の世代の為! […]

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新たな想いを胸に
先日ある企業で、新しい取り組みの従業員説明会を行いました。『今までと違うんだ!』を社長から発信していただく為に、社長が話す内容もこんな事という事を簡単にシナリオにしてお渡し。社長はそこから自身の言葉に置き換え、弊社の説明 […]

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