製造業 - Part 14

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1個も10個も同じ?
問題です。 1本のパイプがあったとします。(長さ5.5m) そのパイプを50センチの長さに、10個切るときと1個だけ切るとき どちらの単価が安くなるでしょう? ①1個 ②10個 ③同じ   さて、どれでしょうか […]

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コンサルとは?
「コンサルだから、全部教えてくれると思った」 多くの企業で、コンサルを入れたものの失敗した大きな理由は 全てをコンサルタント任せにしている事にあると思っています。 コンサルの言うように進める=コンサルの会社になってしまい […]

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新しい観点

先日スタッフから、ちょっとした提案が。 お!そう言うのって考えた事無かったな!!とちょっと嬉しくなってしまいました。 どんな人でも出来る事は人それぞれ。 仕事内容も全てのスタッフに公表し、自分が出来る事から進めるのが 弊 […]

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明確な情報を

明確な情報を
企業研修や、学生カウンセリングをしていて感じる事があります。 ふわっとした姿を伝えると、うまく伝わらない事が多い。 ふわっとした姿の場合、見える景色が人によって違う事が多いから。 だからこそ、しっかりした姿を明文化なり、 […]

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どこを目指すのか?
~前回の記事~   前回、私のなりたい姿は次回・・・とお伝えしたので 今日は私のなりたい姿の話を。 実は、なりたい姿は1つなんです。 それは創業当時から変らない。 「製造業の未来を明るくする事」 その為に、様様 […]

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なりたい姿、向かう先は?
今月から研修プログラムがスタートする企業様でキックオフミーティングがありました。 なりたい姿はどんな姿? 私が毎回キックオフミーティングでお話する事は、1つ。 『皆さんのなりたい姿は、どんな姿ですか?』 と言う事。 なり […]

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指導と押し付けはちがう
「〇〇さん、これこうした方が良いよ」   と注意する場面、皆さんも経験がありますよね。 その場面に当たる時に、気になる事。 ぐちぐち言っていても、その人には伝わっていない事が多いという事。 「はい、わかりました […]

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事例紹介~新入社員研修 ビジネスマナー編~
弊社では、新入社員の方が入社したタイミングで ビジネスマナー研修をさせていただいています。 今回はマンツーマンでのビジネスマナー研修のご紹介。 秘書検定2級を保持している弊社スタッフによる ビジネスマナー研修。 一方的な […]

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  弊社のスタートは、5日~となります。 今年はスタッフ8名でのスタートとなりました。 昨年以上に、お客様のお声に応えられるように 体制を整え、精進して参ります。   そして、スタッフ一人一人が輝いて […]

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