ブログ - Part 6

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大変だった出来事 ~そこからの学び~
猛威を振るったのは、何? 実は先週半ばから、順番に我が家では胃腸炎が猛威を振るっていました。始まりは末っ子(1歳)。ただ2回夜吐いて終了。誰にもうつらなくて良かったって言っていたら、翌日朝から6番目(2歳)嘔吐。回数も多 […]

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一人で出来るのか?それとも・・・
人には限界がある なんでも出来る!だから、他の人に頼むよりも、一人ですすめた方が早い。と思っている方、多いのではないでしょうか?もちろん、以前の私もその一人でした。だれかに頼むよりも、自分でやったほうが断然早い!だから一 […]

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何が変ったんだろう?~1年前のお話~
1年前の今日。この人のようになりたい!と思っていた方がなくなりました。年末に「来年もよろしくお願いします!」って話したばかりで。翌月に、「ちょっと体調悪くて、休職する事になりました」って連絡をいただいていたんですけどそん […]

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3月スタート!

3月スタート!
3月スタート!春っていうだけで、うきうきしますよね! 今日はちょっと人材育成の話を・・・ 毎月スタッフには業務以外の宿題をお願いしています。会社なのに、宿題!?って思われるかもしれません。リモートワークなので、普段の会話 […]

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2月最終日!

2月最終日!
2月最終日。あれ?つい先週までヒートテック着て、ガスストーブ付けて、膝掛けしてってやっていたのに、なんだか暖かい!桃の花や梅の花もチラホラ見えて、春だな・・・って感じます。どんなに世の中が大変な状況であってもどんなに寒い […]

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3S活動、5S活動を進めるときに、「いわれたからやった」姿勢のスタッフさんが起こす問題に「とりあえず整理したつもり」があります。 安全を考慮しない。 とりあえず言われたからやったで起こる問題。安全を考えていないから、普通 […]

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工場=遊園地!?
「あまり特徴のない工場ですけど」という方、結構いらっしゃるんですが。でも私からしたら、「遊園地以上の楽しさ」があります。HPがあるところでは、事前にHPを拝見して伺う事もあるもののやっぱり現場は最高!!HPではわからない […]

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課題って何?目標ってどう設定したらいい?
最近あったご相談から。 仕事で目標を設定させる時に、どう設定していいか?分らない。さてどうするか? ①会社としての目標 ②①の為に、自分がどうしたらそこに到達できるか? ③もしよく分らなかったら、お客様や関わる人ベースで […]

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愚直に。人材に関わる仕事だからこそ、時には正直な告白
ここ数カ月悩んでいたこと。赤裸々に。こんなこと自社のサイトに書くのもどうなの?とお叱りを受ける可能性もありますが正直にお伝えする事も大切なのかも?と思い、書かせていただきました。 人材のお手伝いをしているものの、自社のス […]

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自主性ってどうしたら良い? ~まずは第一ステップ~
人材面でいただくご相談の中に、「スタッフに自主性がない」「何でも聞いてくるから自ら調べて欲しい」等などがあります。。と言っても時間さえ居たら、チャリーンってお金は入ってくるって思っている人。リモートワーク環境だから、余計 […]

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