2022/11/28
近すぎると気づかない。
少しずつ少しずつ３Ｓを進めている企業がある。少しずつ少しずつだから、中々変化に気づけなくなる。毎週伺っていても、変化は感じる。でも現場にいる人達は、「ここあんま広くなってないな」「なんか全然進んでいないんじゃない？」とあ […]
ブログ - Part 23
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2022/11/26
思い込み？
工場での研修資料を作りながら、 どうやったら『思い込み』から脱することができるのか？を考えています。 「これしかできない」 「うちは受託工場だから」 「お客様から支給してもらって、それを加工するだけだから」 […]
2022/11/24
昔ながら・・・はいいのか？
最近お問い合わせの中で一番多いのが、 「加工先」のお問い合わせです。 といっても、転注を考えているお問い合わせがほとんど。 以前、新規で営業をかけていた時の話。 「うちはいつも頼んでいるところがあるから、困 […]
2022/11/22
相手を理解する前に、まずは自己理解～その２エゴグラム～
前回に引き続き、自己理解の方法をご紹介。 なぜ自己理解が必要か？ 営業マンであれ、作業員であれ、事務であれ。 どんな人であっても、自分を知っている事で 問題が起きた時の対処法も変わる。 自分を売る仕事（私は営業マンはまず […]
2022/11/20
相手を理解する前に、まずは自分を知る～その１他己分析～
自分の事は自分が一番わかっている きっと皆さん、そう思われていますよね。 でも実は、自分が気づいていない自分は皆さんお持ちなんです。 ジョハリの窓って知っていますか？ 人には４つの窓があります。 それぞれの大きさは人それ […]
2022/11/18
加工先が無くなってしまった会社さんからのお問い合わせ
溶接・製缶業を営まれているA社さん。 以前は、自社で鉄のフレームを製作。その後追加工でプレーナー加工を近くの外注先にお願いしていました。 ところが、プレーナー加工屋さんもご高齢で、以前ほど精度が出なくなってきた。 そこで […]
2022/11/16
雑草も悪くない
私は雑草。でも雑草も悪くない。温室育ちのキレイな花にはなれないけれど雑草は雑草で良い事もある。雑草だからこそ、今までの経験にムダはないと伝えられる。雑草だからこそ、這い上がる事を知っている。雑草だからこそ、キレイな花の良 […]
2022/11/14
大失敗から学ぶ事。
度々学生話題ですみません。でもこれきっと新入社員を採用後に、皆さんにも言える事だと思うので。 先日の話。いつも授業皆勤賞の学生が、連絡なく欠席。何かあったのか？と心配していたところ、夜連絡が。 […]
2022/11/12
社員教育は・・・・
最近一番心に刺さった、ある会社の社長が発した言葉。 「社員教育するのって、子育てと一緒だな」 常日頃、人材教育は子育てと同じ部分が多いと お伝えしています。 先月より本格的に関わりが始まった企業様。 今まで次の世代の為！ […]
2022/11/10
新たな想いを胸に
先日ある企業で、新しい取り組みの従業員説明会を行いました。『今までと違うんだ！』を社長から発信していただく為に、社長が話す内容もこんな事という事を簡単にシナリオにしてお渡し。社長はそこから自身の言葉に置き換え、弊社の説明 […]