2025/12/17
自社の強みは何か？
自社の強みは何か？これって実は自分自身が一番わかっていないのかもしれない。 そう思う事が多々あります。 思っていることと、他社評価は実は違う。そう思う事もあるからです。しっかり言語化できていないだけなのかもしれないし、本 […]
業務改善
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2023/01/24
新しい観点
先日スタッフから、ちょっとした提案が。 お！そう言うのって考えた事無かったな！！とちょっと嬉しくなってしまいました。 どんな人でも出来る事は人それぞれ。 仕事内容も全てのスタッフに公表し、自分が出来る事から進めるのが 弊 […]
2022/12/10
未来を考える研修
先日現在業務改善を行っている企業さんで 会社の未来を考える研修を行いました。 「自分達はＯＥＭだけ」「お客様に要求された物を、加工してるだけ」「技術は中々つかないから、下が育たない」 とマイナスオーラが満載の企業様で現在 […]
2022/11/04
他は他。うちはうち
よく「コンサル会社に頼んで、良い結果にならないところ多いよね？」 と言われる事もあります。 この「良い結果にならなかった」には、色んな意味があると思います。 その会社会社が感じる「良い結果」は違う。 本当に […]
2022/10/21
ちょっと一呼吸
ものづくりコーディネーター。 いつも突っ走ってばかりもいられない。 そんなときは、一呼吸。 本格的に業務改善に着手する工場。訪問前に、一息でイメトレ。イメトレ？ん？違うな。モチベーションをあげるだけ。相手は「出来ない」言 […]
2022/05/15
え！？そんなことある？？
前回コストダウンについて、書かせていただきましたがちょっと実際あったお話を。 注！様々なやり方があると思うので、参考としてお読みいただければ幸いです。 現在支援している企業さんで、個人管理である工具の共通化を図り現状購入 […]
2022/05/11
ゴールデンウィークのツケが・・・
ちょっとここ数日バタバタしています。完全にＧＷのお休みのツケな気がする・・・もっと時間に余裕をもってやれば良かったと、久しぶりに反省！の日々です。そんな状況でも、確実に1つずつこなすしかない！やっとゴール見えてきた？でも […]
2022/04/11
指示の出し方、間違ってませんか？
「Aさんには責任感をもって欲しいから」という意向をお持ちの管理職の方がいました。人材や業務フローを含めお手伝いしているので、その意向を汲み様子をみていました。責任感をもつって、皆さんどんな事だと思いますか？仕事の指示を出 […]
2022/04/08
まずは一歩前進！～人材育成事例～
昨年からお手伝いさせていただいている町工場さん。整理整頓が全く出来ていないところでした。不具合品が工場の至る所から出てくるような感じ。刃物選定も個々の力量。もちろん刃物管理も個々。なんだかムダなものがたくさんあるな・・・ […]
2022/04/04
お互いに覚悟が必要
従業員の自主性に任せ、業務改善などを行っている工場も多いですよね。社長が、経営陣が、管理職が言った事は「命令」です。それよりも、自分達で自発的に行動をした方が『自分達のやりやすい形にある程度出来る』ので、工場で作業される […]