人材育成

成長を止めるのも、成長を促すのも
ちょっと子育てネタから。   我が家の長男は、中3。日々下の弟達(小学生)は問題を起こすことが多く、正直親であっても手を焼くことも多いです。   先日も・・・・とある事件が。   たまたま外 […]

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見方を変える

見方を変える
見方を変えると見えてくる。   これは子育てであっても、普段の仕事であっても共通する事のような気がしている。「こうあるべき」「こうでなければいけない」これは、実は思い込みも多いのではないか?と。我が家の中3長男 […]

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人は一人では生きていけない
先日出席した妹の結婚式の席上で「七瀬は男運がない!でも七瀬は稼がなきゃこの家は食っていけないんだよ。だから家の事を旦那も手伝っている。だからまわるんだよ」と父が。初めは、おいおいって思ったけれど後半はあたってはいるから、 […]

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私だけが感じているのではなかった、嬉しい変化
先日投稿したこちらの記事。 この記事は、私が感じた変化のお話だったのですが、実は私が感じているだけではなかった事が判明しました。   当日欠席だったリーダーの方と、やり取りしてる中で 「皆、各々が会社に対しての […]

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「最近Aさんがさぼってるんです」 顧問先からの相談。 1人退職し、1か月。そろそろ不満も出てくる頃かも?とは想像はしていたので、じっくり話を聞く事に。「さぼり始めたと感じるのは、いつくらいから?」「ここ3カ月くらいですか […]

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相手を理解する前に、まずは自己理解~その2エゴグラム~
前回に引き続き、自己理解の方法をご紹介。 なぜ自己理解が必要か? 営業マンであれ、作業員であれ、事務であれ。 どんな人であっても、自分を知っている事で 問題が起きた時の対処法も変わる。 自分を売る仕事(私は営業マンはまず […]

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相手を理解する前に、まずは自分を知る~その1他己分析~
自分の事は自分が一番わかっている きっと皆さん、そう思われていますよね。 でも実は、自分が気づいていない自分は皆さんお持ちなんです。 ジョハリの窓って知っていますか? 人には4つの窓があります。 それぞれの大きさは人それ […]

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困った時は、現場!
答えは現場が教えてくれる。 「デキナイ」「無理」の原因は 実は現場に落ちている事もあります。 例えば営業に行った際の報告の会話から。   上司「●●はどうだった?」 部下「それはお客様が言っていなかったので分り […]

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