2022/03/25
相談より ～メンタル不調かも？という方への対処法～
メンタル不調。「うつなんてなるヤツは、甘い！」「そのくらい薬なんか飲むんじゃない！」と言われた方も多いかもしれません。 メンタル不調＝誰がなってもおかしくない 誰がなってもおかしくないんです。2018年の厚労省『労働安全 […]
製造業 - Part 22
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2022/03/21
ちょっと感じた事～モヤモヤ編～
たまには・・・というか、ものづくり業界でのお話。ものづくりコーディネーターとして、様々な方からご相談いただく事が多いです。その中で、「お客様のご要望を叶えたい」と加工の相談をいただいている営業さんが多いなと感じています。 […]
2022/03/13
今後の展開が楽しみ！
先日朝から、ものづくり関係の方と打合せ。実はこの日が２回目。１回目はあまりの盛り上がりすぎでタイムアウトになってしまい、お互いに共通点を感じ２R目となりました笑現状の目を背けがちな問題。支援される側する側両方の問題。もち […]
2022/03/11
他責ではなく、自責に
顧問先での勉強会。お題はKYT。意見を求めても、何も意見なし。ホントにやる気ある？覇気が感じられず、自社をよくする勉強会であって、寝る時間ではない。出来てるよ！俺ら！って言ってきてくれたら反論は用意していたのに、使うチャ […]
2022/03/07
大変だった出来事 ～そこからの学び～
猛威を振るったのは、何？ 実は先週半ばから、順番に我が家では胃腸炎が猛威を振るっていました。始まりは末っ子（1歳）。ただ2回夜吐いて終了。誰にもうつらなくて良かったって言っていたら、翌日朝から6番目（2歳）嘔吐。回数も多 […]
2022/02/26
誰の為の作業？
３S活動、５S活動を進めるときに、「いわれたからやった」姿勢のスタッフさんが起こす問題に「とりあえず整理したつもり」があります。 安全を考慮しない。 とりあえず言われたからやったで起こる問題。安全を考えていないから、普通 […]
2022/02/25
工場＝遊園地！？
「あまり特徴のない工場ですけど」という方、結構いらっしゃるんですが。でも私からしたら、「遊園地以上の楽しさ」があります。HPがあるところでは、事前にHPを拝見して伺う事もあるもののやっぱり現場は最高！！HPではわからない […]
2022/02/23
課題って何？目標ってどう設定したらいい？
最近あったご相談から。 仕事で目標を設定させる時に、どう設定していいか？分らない。さてどうするか？ ①会社としての目標 ②①の為に、自分がどうしたらそこに到達できるか？ ③もしよく分らなかったら、お客様や関わる人ベースで […]
2022/02/21
愚直に。人材に関わる仕事だからこそ、時には正直な告白
ここ数カ月悩んでいたこと。赤裸々に。こんなこと自社のサイトに書くのもどうなの？とお叱りを受ける可能性もありますが正直にお伝えする事も大切なのかも？と思い、書かせていただきました。 人材のお手伝いをしているものの、自社のス […]
2022/02/17
久しぶりに思い出した事
ちょっとした相談が。と言うよりも、ただの雑談程度の内容だったものの気になってその相談に乗ってしまったが、正確な所かも知れない。 ある工場での、不具合についてのお話。工程の中で、毎回ではないものの不具合が発生している。ライ […]