採用

2023/07/11

会社で一番大切なものは？　　～ある工場の話～

お客様先の面接立会での一コマ応募者「社長が仕事の上で大切なものはなんですか？」社長「人です。会社自体には価値がないけれど、人が価値を付けるから」ステキだと感じると同時に、その工場に関われる事が嬉しかった瞬間。人を育成す […]

2023/03/31

《過去記事》採用活動が上手くいかないならば？～その1 募集方法～採用活動がうまくいかないのならば～その2 高校生向け～採用活動がうまくいかないのならば　～その2　高校生向け～採用活動がうまくいかないのならば […]

2023/03/29

《過去の記事はこちらから》採用活動が上手くいかないならば？～その1 募集方法～採用活動がうまくいかないのならば～その2 高校生向け～採用活動がうまくいかないのならば　～その2　高校生向け～採用活 […]

2023/03/19

最近、採用媒体で企業の採用ページが作れる事が多くなりましたよね。応募者は、企業の情報が知りたいんです。何をする会社なのか？どんな人達がいるのか？分った状態で応募したいから。もちろんお給料や時間だけ見て応募される […]

2023/03/15

過去記事はこちら採用活動が上手くいかないならば？～その1 募集方法～採用活動がうまくいかないのならば～その2 高校生向け～採用活動がうまくいかないのならば　～その2　高校生向け～採用活動がうまくいかないのなら […]

2023/02/27

採用活動がうまくいかないのならば　～その1～はこちら前回は、採用にしようする媒体のお話をしましたが、今日はそもそも応募者は何をみて、応募しようと思っているのか？勤務時間、勤務地、給与、休 […]

2022/12/22

経営者として、会社が転機にある時。何を大切にしないといけないか？何の為にこの会社を創ったのか？を考えるようにしています。今回採用活動をするにあたって、これから入社される人と、今まで一緒に歩んでいただいているスタッフさん […]

2022/12/08

現在自社採用をしている所なのですが、感じる事があります。それは、採用の基準は『この人と仕事をしたいと思えるか？思えないか？』弊社の求人全ては、基本テレワークです。ブランクがあるから、介護があるから、子育て中だから、 […]

2022/02/07

最近面接の立ち合いや、1次面接を代行することが多いです。立ち合いしてて思うことがある。「良い人欲しい」気持ちはよくわかるけど、なんだか面接官も定型文の質問しかしていないな・・・と。そこ聞いていいところだけど、ちょっと聞き […]