2023/07/11
お客様先の面接立会での一コマ
応募者「社長が仕事の上で大切なものはなんですか？」
社長「人です。会社自体には価値がないけれど、人が価値を付けるから」
ステキだと感じると同時に、その工場に関われる事が嬉しかった瞬間。
人を育成する事の大変さを身にしみて感じ、弊社にご相談いただいている。
ここまで来るまでに、何度「別に人は変らないって諦めている」
という発言もあっただけに、
今回のこの言葉の意味の重さと変化を感じました。
それこそ人で悩むと、「どうしましょ？」って相談も何度もあり
時には2時間ほど電話している事もあったくらい。
NANASEからの提案
「技術で売る事も大切だけれど、見せられない事もたくさんある。
だからこそ、今いる人達で売り出しませんか？
この今の社員と社長の関係性があるからこそ
この会社の技術はありますよね？」
その提案が受け入れられたと感じた瞬間でもありました。
作るのも、広報するのも、仕事を受注するのも
結局の所人であり、そこをどう育て、成長させていくか？
それに会社がどう関わっていくか？
どちらかというと、受け身である人が多い中、
今後の課題でもありますよね。
＃今日も人育て
＃キャリコン
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