2025/08/27
AIにはない何かが惹きつける～ある企業での採用支援のお話～
ある地方工場からのご依頼。 生成AIで募集要項を作り、某サイトで１日○○円の費用で3月に募集をしたものの、応募者０人だったんです。採用はしたいけれど、どうやったらいいのか・・・ というご相談でした。このいろいろお話をして […]
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2025/06/06
本気で向き合うからこそ、感じること
お～い！それはないよ～ 採用支援もしていますが、その逆で転職に関する相談をお受けすることも多いです。でも思わず、それはないよ～と言いたくなることも多いのも事実。売り手市場、人材不足だから問題なく転職できる別にこの年齢でも […]
2024/12/21
出来るじゃない！～学生支援の現場から～
ある学生がＥＳ添削の相談にきた日の事。それまで何度も色んなカウンセラーに相談してきていて、それぞれがそれぞれのコメントを履歴で残されていました。でもなんだか違うんだよな・・・何かが出来ていないから、どこかが弱いから迷走し […]
2024/12/11
何事も見極める目が必要
転職支援をしていたり、企業様の面接対応の相談なども受ける立場上、これはホント感じている所です。転職支援の場合、絶対に企業の情報は見てから面接に行ってねとお伝えしています。もちろん企業情報の見方や、チェックして欲しいポイン […]
2024/11/27
視点を変えてみる
「〇〇って言われたんだよ！考えられる？それでお断りだって」と採用現場でもお聞きする事があります。正面から考えたら、え～マジか！？って思う事もあるけれどそのことの裏側を考えたり、他の視点から考えると逆に断られた事がラッキー […]
2024/11/24
採用って、スピードも大切
自社採用を進めないといけないものの中々手つかずでおりますが・・・他社の募集要項の添削だったり、面接同席だったりはしているんですけどね。やっと先日自社求人の重い腰を上げたところです。さてさて、採用はスピードも大切について。 […]
2024/11/15
何でもオールＯＫの危険
何でも出来ます！程怖い事は無く、何でも出来ます！と言っている人に依頼しても上手くいかなかった経験は多々あります。 じゃ、あなたの専門領域は何？ 何でも出来ます！という方に依頼すると、確かに色んな方面で網羅してくれそうだし […]
2024/05/27
見直しも必要～採用の現場から～
採用支援の現場より お客様によっては、採用の為に欲しい人材のペルソナの設定から手がける事があります。またそのペルソナの設定は、一定期間で見直しが必要になります。その企業での人材の傾向や、中での関わり方や雰囲気。様々な要件 […]
2023/07/11
会社で一番大切なものは？ ～ある工場の話～
お客様先の面接立会での一コマ 応募者「社長が仕事の上で大切なものはなんですか？」社長「人です。会社自体には価値がないけれど、人が価値を付けるから」ステキだと感じると同時に、その工場に関われる事が嬉しかった瞬間。人を育成す […]
2023/03/31
採用活動がうまくいかないのならば ～その6～
《過去記事》 採用活動が上手くいかないならば？ ～その1 募集方法～ 採用活動がうまくいかないのならば ～その2 高校生向け～ 採用活動がうまくいかないのならば ～その2 高校生向け～ 採用活動がうまくいかないのならば […]
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