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研修の重要性

研修の重要性
先日ハラスメントについての研修を受けてきました。そこで気がついた事。 自分は被害者側にも、加害者側にもなり得る事 参加者の多くは、企業内でコンプライアンスに関する部署に所属する方々でした。その中で共有された事の中にはかな […]

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個性は大事?~恐竜ショーからの学び~
先日は久しぶりの休日となり、下の子達を連れて楽しみにしていた恐竜ショーへ行ってきました。気分が乗らないと中々物事を進められない5歳息子。恐竜ショーもあまり乗り気では無いかも?と思い、前日にショーのHPより予習をしました。 […]

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想いは伝わる

伝わらないは、伝えられていないから。 伝えようとしていないからもしれないし、 そもそも伝える術が間違っているのかも知れません。   こちらしっかり書こう!と思いつつ、忙しいから書かなかったよりも伝えたい事はある […]

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時に怖くも逃げたくもなる
対人支援をしていると、時に怖くも、逃げたくなる事もあります。たった1つの事であっても、しっかり振り返り次どうするか?を考えるようにしています。それでも、どうにもならない事もあるし、何かマイナスの事が起きた時は「本当にやっ […]

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選ばれる人とは?
ついつい自分の理由になってしまい、「自分」が主語になりがちだけれど。選ばれる人って、「自分」が主語じゃないなぁ。   学生カウンセリングで、フリーの学生よりもある時期になると指名の学生しかカウンセリングに来なく […]

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視点を変えてみる
「〇〇って言われたんだよ!考えられる?それでお断りだって」と採用現場でもお聞きする事があります。正面から考えたら、え~マジか!?って思う事もあるけれどそのことの裏側を考えたり、他の視点から考えると逆に断られた事がラッキー […]

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自分のキャリアは自分で
キャリア支援をしていると「〇〇に××と言われて、今後のキャリアに迷走しています」という相談を多く受けます。人にはそれぞれ様々な役割があり、何か言われた事は、誰かがその人の事を思っての意見ではあるものの本当にそれで良いのか […]

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やらない=やりたくない? 伝えたい事も、しっかり言葉にしなかったら 相手は自分ではないから伝える事は出来ません。 この仕事やりたくないな・・・やらなくてもいっかと自分は思っていても。 でも相手は「やり方がわからないのでは […]

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重点事業の選択 先日ある企業様からいただいた質問に、 「マッチング事業と、人材事業。今後どちらに力を入れていくんですか?」 というものがありました。 答えは、「両方」です。 正直なところ売上からしたら、マッチング事業の方 […]

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