2018/09/18
先週のものづくり大学に引き続き、
川口市の川口高等技術専門学校へ視察に行ってきました。
職業訓練校とも言いますよね。
ただ、正式名称は高等技術専門学校になります。
川口では、機械と空調科の2つを見学させていただきました。
中の写真は無いのですが・・・・
現状、認知度が低く、定員割れが続いていると言う事です。
機械科は、7月と11月の年2回の募集で、1年の研修期間になります。
（うち企業研修が4ヶ月）
学生にとっても、通常の部品をつくるだけでは
面白みが無いという事で、
埼玉県のゆるキャラをモチーフにした置物や、バッチを製作されたりしていました。
私達が伺った時も、ちょうど7月生が汎用旋盤を使っての実習中でした。
ちなみに、CADについても学ばれるそうで、図面が見られる事はもちろん、
製図まで出来る方もいらっしゃるとか。
空調科は、2年。
家庭用エアコンの取り付け、メンテナンスはもちろん、
大型のエアコンの取り付け、メンテ
太陽光パネルや、エコキュートの作業も学ばれると言う事です。
ここにいる学生さんだけで、機械ユニットが作れるんじゃ無いか？って思うくらいの
技術でした。
もちろん、電気工事士などの資格も在学中に取得必須になります。
どちらの科も、技術的にも高いと感じましたが
実際工場に伺うときに、「職業訓練の人は、使えない」と言われることも
正直多くて。
ただその辺は、決まった物のプログラム（例：マシニングセンター）や。製作物を
作っていて、応用が出来ていないからでは？と感じました。
ただ、先生のお話の中で、
「企業研修の時に、マシニングのプログラミングを作ってみろという
企業さんがあったんだけれど、それはこっちからしたら
負荷をかけるためなのか？
実際それだけ人がいないのか？よくわからない」
というお話がありました。
「現場で人が足りない。プログラミング出来る人が少ないという事は
事実です。」とお伝えはしました。
限られた8ヶ月で、どこまで学校側が教えられるのか？
先生のお話からも感じるように、受け入れ企業と学校との
現状認識のギャップももしかしてあるのかも？
と感じました。
職業訓練校では、企業向けのセミナーや講座も開催されていて
最低3名から～必要な内容や
企業にあった講習内容をコーディネートしていただけます。
人数そこまで・・・と言う事であれば、
埼玉県の場合になりますが
産業振興公社主催にはなりますが、職業訓練校を利用した
講座を開催してます。
その中には、図面見方、CADの使い方はもちろん、
NC旋盤、マシニングセンターの使い方もあります。
また、ビジネスマナーなどの講座も。
その辺り上手に使うと、入社後の人材育成はうまく出来るのかな？
と感じました。
ご参考まで
埼玉県産業振興公社HP↓
http://www.saitama-j.or.jp/kensyu/