2022/09/07
「そんなに人は簡単に変われるわけない！！」
「出来なすぎて」
1年ちょっと前に、言われた言葉。
そんな人であれ、時間がかかる事もあれ
変われる。
その人が変わりたいか？今のままでいいか？それにもよるけれど。
少しでも「変わりたい」って思っていたら、「〇〇が出来るようになりたい」って思っていたら
変われると思っています。
さて、本題。
先日定期的に行っているお客様先での勉強会での事。
いつも何かと決まらない。
「〇〇をやりたい！」と会社側から言っても
まずはデキナイ、やらない理由から始まる工場。
でも「デキナイと言い訳は違う」
「デキナイよりもまずは自分達がやりやすくなるための方法を考える事」
変わる事＝自分達の為
を常に伝えて来ました。
そこで起きた変化。
「〇日までに、工場の中の△を変えたい」
会社の意向。
いつもなら言い訳から始まるものの、この日は違いました。
実際の簡単な見取り図を出し、やりたい形を見て見る。
そこで考えられる問題点をお互いに出し合い、
紙の上ではあるものの、考えられることを意見交換。
時には、こうなったら良いねも含めて。
その姿を見て
「あぁ、変わったな」
と嬉しくなりました。
他人事（会社事）が、自分事に変わっていた。
自分達テリトリーは工場内にあるので、
ここはこうしてほしい、
じゃ実際やるまでに考えたことが良い事ってなんだろう？
事前準備は？
色んな意見が出てくる。
マイナスではなく、向いている方向は
「工場をよりよくする為」
になっている。
こうやって意見が出し合える姿、ステキ！
意見がぶつかる事もある。
ぶつかる事も無ければ、より良くするなんてデキナイ。
ぶつからなかったら、独りよがりの改善になる事もあるから。
少しでも、意見が言い合える関係性が出来てきたことを嬉しく感じました。
まだまだこれから！
ここからきっとここの工場は、もっと進化します！
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